SaaS vertical
Software de gestión de onboarding de nuevos empleados
Documentación y formación inicial de nuevos empleados en un solo sitio
verificado el 03/09/2026
El problema
Las pymes gestionan a mano la documentación y formación inicial de nuevos empleados (contratos, firma, checklist, cursos) sin un flujo estructurado.
Quién lo tiene
Pymes que contratan con cierta frecuencia y no tienen un proceso de onboarding estructurado.
El producto mínimo
App con checklist de onboarding, firma digital de documentación y seguimiento de formación inicial por empleado nuevo.
Cómo se comporta
Precio de referencia4,75 €/empleado/mes (Essential) a 8,00 €/empleado/mes (Scale), 14 días de prueba gratis, mínimo 15 empleados
Competencia
Los precios son una fotografía del día indicado. Antes de decidir nada, entra en la fuente y compruébalos: cambian sin avisar.
| Producto | Modelo | Precios | Verificado |
|---|---|---|---|
| Sesame HR | suscripción mensual por empleado, dentro de una suite de RRHH completa | Essential 4,75 €/empleado/mes; Connect 5,50 €/empleado/mes; Growth 6,25 €/empleado/mes (más popular); Scale 8,00 €/empleado/mes. | 03/09/2026 |
Nuestra lectura
El onboarding ya viene empaquetado como función estándar dentro de suites de RRHH completas y baratas (Sesame, Factorial, Cezanne), no se vende como producto aparte: un producto de onboarding puro competiría contra suites completas al mismo precio o menos, salvo que se especialice en un nicho concreto (ej. onboarding remoto internacional con compliance documental).
Avisos
- Sesame HR es una suite de RRHH completa, no un producto específico de onboarding: el precio corresponde al paquete completo (incluye gestor documental y firma digital), no a onboarding vendido por separado.